岗位职责：

1、协助按公司规定流程及时准备办理员工入职、转正、离职等手续

2、协助办理员工社保、公积金等相关事务

3、协助档案管理、员工档案的建立、员工信息表的及时维护与更新

4、协助每月考勤及假期统计

5、协助公司活动的策划组织，如年会、年度旅游等

6、协助日常员工福利的发放

7、协助其他部门其他事物性工作

任职条件：

1、大专及以上学历、一年以上工作经验、具同类岗位工作经验者优先考虑

2、熟悉使用OFFICE办公软件

3、熟悉国家相关法律法规

4、良好的沟通技巧与人际沟通能力、有一定的书面表达能力

5、有较强的服务意识、待人接物态度和蔼、责任心强、有吃苦精神。